大北农集团员工生二胎奖六万，三胎奖九万

大北农是一个拥有20000名左右的员工的上公司，最近几天爆出猛料。自2022年1月1日起，所有员工生孩子都会有奖励：

生第一胎的，奖励3万元现金，在国家法定产假基础上上，增加一个月产假。

生第二胎的，奖励6万元现金，在国家法定产假基础上，增加3个月产假。

生第三胎的，奖励9万元现金，在国家法定产假基础上，增加12个月产假。

换句话说，如果果生三个孩子，总共奖励现金18万元，增加产假16个月。

除了女性职工有奖励，男性员工也可以将享受9天产假。

大北农的这份公告，看似只是它们自己公司的生娃奖励，其实也从侧面反映了我们未来人口结构老龄化程度很严重了。

2021年，统计局数据净增长48万元。预计今年，人口就会出现负增长，2035年后，每年减少人口会达到500-1000万，这种状况会持续到2100年，期间也许会会有每年减少1000多万近2000万的高峰期，相当于几年减少一个直辖。

这大北农公告虽然只是个例，预计不久，国家会逐步出台各种奖励政策，估计多生。

现实情况真的是生不起，生得起，也养不起，养得起，也娶不起。尤其是农村地区，更是问题严重。

教育、住房、医疗、就业，都是制约新生儿出生率的重要因素。

俗话说，没有压力，就没有动力。

但是压力太大，好多人真的动不起来。